Praktijkervaring en stage

Arbeidstoeleiding is de voorbereiding op een vervolgplek binnen de dagbesteding of (beschutte) arbeid. Praktijkvakken en stage nemen op onze school een belangrijke plek in. De leerlingen leren vaardigheden die ze in hun werk nodig hebben of die ze goed kunnen gebruiken in het leven. Zo zorgen we dat ze straks klaar zijn voor de volgende stap. We begeleiden de leerling in verschillende fases naar een geschikte plek in de richtingen Groen en dier, Kunst, Techniek, Consumptief of Dienstverlening. Leerlingen ontdekken welk werk bij ze past en wat ze leuk vinden. Ze leren werknemersvaardigheden en ontwikkelen een goede werkhouding. Ook passen ze in de praktijk toe wat ze leren op school. Wij hebben als school een eigen moestuin, gelegen op het schoolplein. Deze proberen wij samen met de leerlingen zo goed mogelijk vorm te geven en waar mogelijk in te zetten tijdens de lessen. Ook streven we ernaar om de moestuin en onze catering/keuken op elkaar af te stemmen. 

Arbeidsinteressetest 

Leerlingen maken een arbeidsinteressetest om hun belangstelling voor verschillende werkvelden te ontdekken. Deze test is de basis voor een gesprek met de leerling en ouders om een stageplek te kiezen. Ook nemen we een zogenoemd Siabo-assessment af om de stagegeschiktheid te meten. 

Begeleide stages 

In de opbouw van begeleide stages vinden we na de interne stage (op school), de Leren Op Locatie stage (groepsstage buiten school binnen een sector). Dit is de voorloper op een externe stage. De Leren op Locatieplekken zijn groepsstages onder leiding van een begeleider van school, passend bij een sector naar interesse van de leerling. De leerlingen lopen stage en leren ook buiten school. Bijvoorbeeld bij zorginstellingen zoals De Parabool, of bij winkels, supermarkten, bouwbedrijven, woon- en zorgcentra, plantenkwekerijen, schoonmaakbedrijven en industriële bedrijven. 

Externe stage 

Voorbeelden van externe stages, passend bij het ontwikkelingsperspectief, zijn:

• Leerlingen die uitstromen naar dagbesteding lopen stage bij zorgaanbieders. Hier starten ze met een groepsstage waarna ze met een passende individuele uitstroomstage toewerken naar hun toekomstige werkplek.
• Leerlingen die uitstromen naar betaald werk lopen stage bij bedrijven. Denk aan winkels, supermarkten, bouwbedrijven, woon- en zorgcentra, plantenkwekerijen, schoonmaakbedrijven en industriële bedrijven. 

Stageduur 

Voor de lengte van een begeleide stage staat een half jaar. De lengte en het aantal dagen per week voor een externe stage verschilt per leerling. Met voortgangs- en evaluatiegesprekken houden we bij hoe het gaat. Ons team arbeidstoeleiding bezoekt de leerling regelmatig op de stageplek.